Cual es mejor estilo para estructurar una organización que procure
sobresalir en su entorno competitivo o de servicio al ciudadano, procurando los
mejores resultados que se pueden lograr durante un largo periodo de tiempo.
Se dice que
en un equipo de trabajo no se debe juntar muchos líderes por que se estorbarían
entre sí.
Pero este supuesto se derrumba cada vez que veo jugar al futbol al FC
Barcelona.
Como es posible, que este equipo con tantos líderes como Messi
(Argentina), Neymar (Brasil) o Suarez (Uruguay) no se estorben entre ellos y
logren casi siempre los objetivos que persigue el equipo.
Nuevamente ocurrió este último sábado 11, cerca de las 11:37 am un
abatido equipo Alavés seguía a merced de un poderoso (nuevamente) Barcelona
Futbol Club, sobre el minuto 67, el argentino, Lionel Messi llevó el balón
metros antes del área del Alavés, lo pasó a Luis Suárez y este cambió su
trayectoria para el lado izquierdo. Neymar la bajó con calidad y pateó a la
izquierda del arquero Pacheco. El portero atajó el remate pero dejó un rebote y
Suarez nuevamente apareció para anotar el 6-0 final (1). Previamente cada uno ya había anotado al
equipo contrario.
Un análisis somero sobre la capacidad individual de cada uno de estos
líderes nos hace entender lo siguiente:
Sobre Messi
Se dice … es un jugador diferente, que está marcado una época, es un
futbolista único que tiene un don especial y que no puede ser comparado a
cualquier otro futbolista, ... Leo es un
jugador de toda la vida, y con el apoyo incondicional de su familia, el tener
confianza en su talento, el amor y la pasión
por el fútbol, La focalización en sus objetivos, y la humildad que lo
acompaña (3). Le ha permitido convertirse en el mejor jugador de todo el mundo.
Si a esto añadimos que datos obtenidos mediante neuroimágenes
mostraron claramente que en jugadores como el, se activan muchísimas zonas del
cerebro y que gestionan actividades más intensa del sistema motor al momento de
tomar una decisión, anticiparse a los hechos y desarrollar el juego. Pero a la
vez el investigador precisa que este mayor nivel de actividad neuronal es algo
que se desarrollar mediante la formación y el entrenamiento (experiencia).
Es decir es un líder
formado desde sus cimientos basado en sus capacidades bien dirigidas durante
toda su vida.
Sobre Neymar
Un estudio científico realizado a Neymar indica que hay
"evidencias de que el cerebro de Neymar usa muy pocos recursos de las
regiones cerebrales que activan el movimiento de los pies (es decir casi no usa
su cerebro). Una actividad cerebral reducida genera menos carga, lo que le
permite realizar muchos movimientos complejos a la vez (4).
Lo anterior es como si Neymar no pensara lo que hace, como si le saliera
de forma instintiva. Es decir, cuando 'Ney' sala al césped se instala el
'piloto automático' en su cerebro y los movimientos salen solos.
Lo que lo
convierte en un líder natural, basado en capacidad innata para dominar un
escenario, a través solo de sus movimientos.
Sobre Suarez
Pese a que en muchas ocasiones pueda parecer que es un ariete que
suele improvisar las jugadas de gol y los disparos, lo cierto es que Luis
Suárez tendría muy bien estudiados a los porteros a los que se enfrenta, aprendiendo
antes de los partidos sus movimientos para saber cómo tener más posibilidades
de batirles. O al menos eso ha revelado el CEO de AZSportech, Krikor Attarian
(5).
Krikor indica que es una persona preocupada por determinar los
aspectos estadísticos de sus rivales, hecho que le ha permitido ser el mejor
"nueve" actualmente del mundo.
Este perfil posiciona
a Suarez como un líder autogenerado, basado en su forma analítica de interpretar
las cosas antes que ocurran.
¿Qué cambios se tuvieron que producir en ellos?, para que compartieran
el protagonismo y ¿Porque esta fórmula no se mantiene cuando actúan de manera
individual?, en las selecciones de sus respectivos países.
Pues algunas de las explicaciones encontradas está en la organización
que los soporta, el FC Barcelona Futbol Club "El modelo Barça se basa en
el respeto, en la cultura, en la programación, el análisis, los valores, la ética
de trabajo. Conceptos que se dan de forma rutinaria a todos los jugadores de
las diferentes secciones y disciplinas …" además para los dirigentes del
club "Es indispensable tener unas buenas instalaciones y técnicos
competentes, preparados y sabedores de que clave del éxito de la institución
está en sus jóvenes”. Y para ello no descuidan las inversiones en fomentar nuevas
técnicas y métodos de entrenamiento o aprendizaje" (6)
Tim Leberecht, explica en su artículo que el FC Barcelona, fundamenta
su liderazgo organizacional en los siguientes principios: Guiar y déjese guiar,
Manténgase fiel a la filosofía, Anticiparse o “ganar el segundo balón”, Ser más que los líderes individuales y Permítase
ser románticos (7).
En pocas palabras. El verdadero líder es el club, que ha logrado
constituir una estructura organizacional fuerte donde su mayor derrotero es aprovechar
la Inteligencia Colectiva para lograr el bien común, por ello Leo Messi cuando
habla del club FC Barcelona, se expresa así
"Somos un grupo y trabajamos juntos para ganar. No hay ningún tipo
de egoísmo entre los jugadores que formamos el equipo"
Por lo tanto frente a la duda de “Inteligencia Colectiva” o “Capacidad
Individual” para construir un estilo organizacional basado solo en la
experiencia del FC Barcelona, puedo concluir que: Una organización bien
fundamentada en una fuerte cultura organizacional, que aplica permanentemente infraestructura
de última generación, y ha aprendido a aprovechar la inteligencia colectiva de sus
recursos con capacidades individuales, permite generar un modelo de liderazgo
colectivo que no requiere jefes o líderes mesiánicos para lograr sus objetivos
de bien común.
Me quedo con una
pregunta: ¿Un CEO (líder empresarial) será suficiente para establecer una
estructura organizacional exitosa durante un largo periodo de tiempo?
Escrito por Ing.
Ulises Ubillus Galarreta
Referencias:
(1)
http://rpp.pe/futbol/futbol-mundial/video-messi-suarez-y-neymar-se-juntaron-para-el-sexto-gol-del-barcelona-noticia-1030189
(2)
http://www.sport.es/es/noticias/barca/alves-descubre-secreto-del-exito-messi-5617274
(3) https://www.marketingyfinanzas.net/2016/04/5-razones-claves-la-leo-messi-se-convirtio-mejor-jugador-del-mundo/
(4)
http://www.donbalon.com/noticia/detalle/15860/revelado-el-secreto-mas-curioso-y-llamativo-del-exito-de-neymar
(5) http://www.fcbarcelonanoticias.com/el-secreto-del-exito-de-luis-suarez-de-cara-al-gol-122646-2016-04.php
(6)
http://www.sport.es/es/noticias/barca/messi-desvela-secreto-del-exito-del-barcelona-5598858
(7)
https://www.linkedin.com/pulse/5-things-leaders-can-learn-from-fc-barcelona-tim-leberecht
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